Activision Blizzard anlitar en advokatbyrå med rykte om att bryta fackföreningar

Activision Blizzard är i trubbel när modiga medarbetare pratar om arbetsplatsens förhållanden. I ett brev till sina anställda, Bobby Kotick, vd för Activision Blizzard han säger att han kommer att göra allt han kan för att 'bygga den typ av inkluderande arbetsplats som är avgörande för att främja kreativitet och inspiration.' Även om detta kan verka som ett positivt steg framåt, gör du det genom att arbeta med den framstående advokatbyrån WilmerHale. Den här advokatbyrån har en historia av fackföreningsbrott och arbetar för närvarande med Amazon för att hindra deras anställda från att bilda fackföreningar. Det behöver inte sägas att detta val har väckt särskild uppmärksamhet åt situationen.

Även om det är omöjligt att säga om Activision Blizzard är uppriktig i sin önskan att förbättra sin arbetsplats för sina anställda, det går inte att förneka att, precis som vilket företag som helst, dess huvudsakliga fokus är pengar. Den massiva utvecklaren sparade inga kostnader för att välja sin juridiska representation, och det är svårt att skilja WilmerHales antifackliga rykte från Activision Blizzards senaste antifackliga känslor.

RELATERAD: Activision Blizzard exec upprepar rättegången är 'meritlös och oansvarig' i intern e-post



Videospelsindustrin som helhet har nyligen hamnat under eld för att främja ohälsosamma arbetsmiljöer. Bland många anklagelser om sexuella trakasserier inom stora videospelsutvecklare och utgivare, a sann skadlig crunch kultur pandemi , och andra problem, många spelare känner att det är dags för en seriös reform. Att organisera sig är ett sätt som Activision Blizzard-anställda kan se till att deras röst hörs, men det blir svårare att bilda en fackförening för varje ny utveckling.

De Activision Blizzard-anställda samlades och utfärdade ett svar på detta brev, och även om det inte nämner WilmerHale vid namn, listar det några andra frågor som inte togs upp. Dessa inkluderar oro över lönetransparens och i synnerhet en uppmaning till 'val av tredje parts anställda för att granska HR och andra företagsprocesser.' Det här är exakt sådana saker som WilmerHale skulle kunna hjälpa Activision Blizzard att slåss, men det går egentligen inte att säga vad Activision Blizzards verkliga planer är.

Retoriken som delas av Activision Blizzard får det att låta som att WilmerHale anställs för att förbättra personalresurserna på företaget och ge anställda bättre resurser för att ta itu med problem. Om detta skulle hända skulle det vara ett stort steg framåt för de anställda. Med tanke på stort antal anklagelser mot Activision Blizzard och andra problem är det förståeligt att både de anställda och åskådarna är lite trötta. Hur som helst är den här striden långt ifrån över, och WilmerHales inträde kommer säkert att blanda ihop saker och ting.

PLUS: Hundratals Activision Blizzard-anställda skriver under brev som kritiserar svar på diskrimineringsprocessen

Denna artikel är översatt och oredigerad från font